Palazzo di via Aselli sarà il primo edificio interessato dal progetto dell’amministrazione comunale per recuperare cortili e aree verdi interne oggi poco utilizzati. L’obiettivo è rendere questi ambienti più accessibili e funzionali per il personale, offrendo luoghi in cui trascorrere le pause lavorative e, in alcuni casi, svolgere attività all’aperto.
L’iniziativa è stata illustrata dall’assessore al Personale e al verde Simona Pasquali. Gli interventi previsti consistono in attività di riordino, pulizia e piccole sistemazioni, necessarie per restituire alla fruizione quotidiana spazi interni considerati di valore ma oggi non adeguatamente valorizzati.
Il primo intervento in via Aselli
Il palazzo è stato individuato come edificio capofila perché, secondo quanto spiegato dall’assessore, presenta una situazione meno complessa da recuperare. Tra gli elementi da valorizzare ci sono un ballatoio affacciato su un giardino interno, un cortile quattrocentesco oggi poco visibile e un ulteriore cortile alberato situato alle spalle dell’edificio.
La presenza degli alberi, ha sottolineato Pasquali, può contribuire a creare un ambiente più fresco nei mesi caldi, offrendo al personale un luogo più gradevole durante le pause. Il progetto punta quindi a migliorare la vivibilità degli uffici comunali intervenendo su spazi già presenti, senza modificare la funzione principale degli edifici.
Possibile estensione ad altre sedi
Il recupero di questi ambienti rientra in una strategia più ampia dedicata alla qualità dell’ambiente di lavoro e al benessere dei dipendenti. L’amministrazione intende valutare la possibilità di applicare la stessa modalità anche in altri palazzi comunali, mettendo a disposizione aree interne oggi poco conosciute o non utilizzate.
In prospettiva, cortili, giardini e altri spazi degli edifici dell’ente potrebbero diventare luoghi più accoglienti e fruibili nel corso della giornata. L’intervento su via Aselli rappresenta il primo passaggio di un percorso che collega la riqualificazione degli ambienti al welfare aziendale, con attenzione alle condizioni quotidiane di chi lavora negli uffici comunali.
